研修・教育制度
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「キャリアパス」は、専門職として必要な知識・技術・態度の学びを積み重ねるための道筋です。
そして、これを段階的に達成するための目標設定の目安として「キャリアラダー」を設定しています。客観的な評価・認定により能力開発を目指します。
臨床研修プログラム
4月1週目 | 4月2週目 | 4月4週目 | 5月 | 6月 |
オリエンテーション |
臨床研修1 |
臨床研修 |
臨床研修 |
臨床研修3 |
新人看護職員の1年間の研修
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 |
オリエンテーション研修 | 看護実践能力研修「呼吸障害と看護」 | 重症児の特徴的な疾患 |
看護記録研修 | 看護の振り返り |
記事ID:114-001-20240814-010648