研修・教育制度

「キャリアパス」は、専門職として必要な知識・技術・態度の学びを積み重ねるための道筋です。
そして、これを段階的に達成するための目標設定の目安として「キャリアラダー」を設定しています。客観的な評価・認定により能力開発を目指します。

キャリアラダー

臨床研修プログラム

4月1週目	4月2週目	4月4週目	5月	6月
オリエンテーション医療安全研修感染管理研修	臨床研修1 看護技術看護倫理看護記録	臨床研修部署でのOJT	臨床研修部署でのOJT 集合研修	臨床研修3

4月	5月	6月	7月	8月	9月	10月	11月	12月	1月	2月	3月
オリエンテーション研修	看護実践能力研修「呼吸障害と看護」	重症児の特徴的な疾患医療安全研修			看護記録研修					看護の振り返り発表