令和8年度 会計年度任用職員（看護員（看護師・准看護師））の募集
北療育医療センター城南分園では、以下のとおり会計年度任用職員を募集しています。ご応募お待ちしています。
職名
看護員（病棟等看護（看護師・准看護師））
任用期間
令和8年11月1日以降の任用日から令和9年3月31日まで
- 任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能力実証の結果が良好である場合は、 4回を上限として公募によらず再度任用される可能性があります。
なお、期間を定めた任用であり、令和8年4月1日以降の任用を保障するものではありません。
勤務職場
東京都立北療育医療センター城南分園 通所担当
東京都大田区東雪谷四丁目5番10号
職務内容
児童発達支援センターにおける医療的ケア業務及び外来業務
応募要件
- 看護師または准看護師資格を有すること
- 障害者の看護に関する見識があり、個人情報保護・情報セキュリティの重要性を認識し、誠実に業務に取り組むこと
- 業務に対し責任感を持ち、意欲的に取り組むこと
- 災害が発生した場合に災害対応の職務に従事すること
勤務条件
（1）勤務日数
月16日
（2）勤務時間
8時30分から17時15分まで
所定勤務時間を超える勤務の有無：有（業務の必要上やむを得ない場合）
（3）休暇
【有給】
年次有給休暇、病気休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、出産支援休暇、育児参加休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇
年次有給休暇、病気休暇、公民権行使等休暇、妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、妊婦通勤時間、出産支援休暇、育児参加休暇、慶弔休暇、災害休暇、夏季休暇
【無給】
病気休暇、妊娠症状対応休暇、育児時間、子どもの看護休暇、健康管理休暇、短期の介護休暇、介護休暇、介護時間、子育て部分休暇、育児休業、部分休業
病気休暇、妊娠症状対応休暇、育児時間、子どもの看護休暇、健康管理休暇、短期の介護休暇、介護休暇、介護時間、子育て部分休暇、育児休業、部分休業
- 一定の要件を満たす場合、上記休暇等を付与
- 病気休暇は勤務日数に応じた上限の範囲内で有給の取扱いになりますが、上限到達後の取得は無給の取扱いとなります。
（4）報酬
日額 15,000円
通勤手当相当額を別途支給（上限7,100円/日）
- 年度途中で報酬等が増額または減額改定される場合あり
- 原則として月の1日から末日までの期間分を翌月の15日に口座振込により支給
- 一定の要件を満たす場合、期末手当・勤勉手当を支給
（5）社会保険
共済組合、厚生年金保険、介護保険、雇用保険の加入有無：有
応募方法・選考方法
【応募方法】
別添「会計年度任用職員申込書（第１号様式）」に、「看護師免許証の写し」または「准看護師免許証の写し」を添付し、応募期限までに郵送、メール又は持参で提出してください。
連絡先は、日中連絡が取れるものを記載してください。
【選考方法】
書類選考の上、結果及び面接選考日程を連絡いたします。
応募書類の返却はいたしませんので、ご了承ください。
会計年度任用職員申込書（看護員（看護師・准看護師））（Word）
応募期限
随時募集
- 順次選考を行い、合格者が任用予定人数を満たした場合は応募を締め切ります。
申込み・問合せ先
〒145-0065
東京都大田区東雪谷四丁目5番10号
東京都立北療育医療センター城南分園
担当 中村
電 話：03-3727-0521
メール：S1143904(at)section.metro.tokyo.jp
- 迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。
お手数ですが、(at)を＠に置き換えてご利用ください。
記事ID：114-001-20260924-023288