福祉人材の確保・定着・育成

　少子高齢化の進展とともに、福祉サービスに対するニーズも急増しています。
　今後、介護分野をはじめ保育分野、障害福祉分野などで福祉サービスを必要とする方々（利用者）が安心して生活できるよう支えていくためには、福祉サービスを担う福祉人材（福祉従事者）を更に増やしていくとともに、より良いサービス提供ができるよう研修などにより育成を図っていく必要があります。
　一方、利用者の方に、より良いサービスを継続して提供していくためには、福祉従事者の方にとって働きやすい職場環境をつくり、定着を図っていく必要があります。
　都では、『人材確保』、『育成・定着』の観点から福祉人材対策を推進しています。

　福祉人材対策の総合拠点として、福祉業界の魅力を発信するとともに、就労あっせんを行っています。
　また、次世代の福祉を担う人材を育てるとともに、福祉の仕事に従事する方が、安心して働き続けられるよう、様々な取組みを行っています。
　詳しくはこちらをご参照ください。